Ce avantaje iti ofera medierea

Nu v-ar place sa cunoasteti o formula gratie careia sa puteti rezolva certurile, ranchiuna, prin care sa puteti trezi bunavointa si cu care sa recastigati un om?

Aveti dreptate. Va intelegem foarte bine. Cu totii ne rezolvam conflictele, cu un grad mai mare de neintelegere, in justitie. O justitie care acum este sufocata de procese. Insa acum avem si o alta alternativa.

Ce vor oamenii

Oamenii au dorinte. Mai bine zis, nevoi si/sau interese. Unii mai multe, altii mai putine. Cateva sunt comune. Iata-le:
- sanatatea
- hrana
- somnul
- banii si bunurile pe care le procura
- indestulare sexuala
- copiii si fericirea lor
- sentimentul insemnatatii lor

Insa in cazul unui conflict, mai apare inca una. Dorinta de a castiga.

Succesul medierii

Castigul cel mai mare pe care il asigura medierea este acela ca deschide calea dialogului. Medierea este o lume a dialogului. Medierea faciliteaza dialogul, intelegerea, comunicarea.

Verificati avantajele medierii

Pentru a intelege cum pot castiga intr-o mediere ambele parti, va prezentam avantajele ei:

- iti ofera posibilitatea de a te intalni cu partea cu care esti in conflict si sa discuti cu ea
- tu si cel cu care dialoghezi aveti deplina putere de a va gasi solutiile cele mai potrivite. Cunoaste altcineva mai bine decat voi situatia?
- tu impreuna cu cealalta parte luati hotararea finala si nimeni altcineva
- tehnica aplicata este de tip victorie-victorie. Nimeni nu pierde din aceasta intalnire.

Vrei sa stii ce alte avantaje iti aduce medierea? Citeste-le aici si putem comenta impreuna.

Ce conflicte mediez

Activitatea de mediere din cadrul Biroului de Mediator Valerica Ciupitu, se adreseaza acelor tipuri de conflicte in care partile aflate in disputa, accepta in primul rand sa dialogheze. Dialogul din cadrul medierii, reprezinta un pas foarte important in care partile isi clarifica propriile interese. Cei implicati in conflict ajung la o intelegere comuna care sa dureze in timp si sa aiba eficienta maxima.

Activitati specifice

Subliniem ca activitatile specifice constau in informarea clientilor, usurarea comunicarii dintre parti, analizarea informatiilor. In aceasta faza :

- se analizeaza conflictul
- se faciliteaza acordul de rezolvare a conflictului
- se planifica activitatea de rezolvare a conflictului
- se incheie contracte pentru rezolvarea conflictelor
- se opereaza/redacteaza documentele necesare procesului de mediere

Tipurile de conflicte pe care le pot media, explicate pe larg, le poti gasi aici si putem a le discutam

Drept civil  

Dreptul familiei

Drept penal 

Drept comercial 

Litigii de munca 

Altele (orice alte tipuri de conflicte/dispute)

Mediatorul

Definitie mediator

A treia parte prezenta in procesul de mediere este mediatorul. Legea 192/16.05.2006 precizeaza :

,, Medierea reprezinta o modalitate facultativa de solutionare a conflictelor pe cale amiabila, cu ajutorul unei terte persoane specializate in calitate de mediator, in conditii de neutralitate, impartialitate si confidentialitate’’.

Diferenta dintre formulele de solutionare este data tocmai de rolul neutru pe care il joaca mediatorul in cadrul procesului de intelegere amiabila a partilor.

Rolul mediatorului este esential. Poti afla mai multe despre el, aici.

Ce este medierea

 

Scandalurile, conflictele si disputele s-au inmultit. Aparitia acestora in media este tot mai frecventa. Din pacate lipsesc emisiunile informative despre mediere ca solutie de rezolvare amiabila a lor.

Medierea, concilierea, facilitarea si arbitrajul

Medierea este cea mai cunoscuta dintre toate. Deoarece au definitii aproape identice si acelasi scop, se produc confuzii intre ele. Ca urmare trebuie sa clarificam anumite aspecte.

O noua profesie liberala, afla desprea mai multe aici.