CURS DE FORMARE IN MEDIERE - FORMATOR DANIEL VIERU

Bucureşti: Noiembrie/Decembrie 2011
Curs de formare in mediere

  14 - 20 noiembrie (40 de ore);
  28 noiembrie - 04 decembrie (40 de ore);
Programul va fi zilnic, intre orele 13.00 - 19.30, sambata si duminica orele 09.00 - 15.00.

OFERTA SPECIALA-  3.900RON/PARTICIPANT

• Formare Iniţială
  Daniel Vieru este Formator Principal în cadrul programului de formare mediatori  Opportunity Associates România. Asociaţia Opportunity Associates România este:
  
  • o organizaţie neguvernamentală, non-profit, românească, înfiinţată în 1995, dedicată exclusiv instruirii şi consultanţei organizaţionale
  • furnizor de instruire autorizat de CNFPA (Consiliul Naţional de Formare Profesională a Adulţilor)
  • este organizaţia neguvernamentală cu cea mai amplă activitate de instruire din România furnizând, în decursul celor 15 ani de activitate, servicii de instruire şi consultanţă pentru domeniul nonprofit, administraţia publică şi sectorul privat:
    • 570 evenimente de instruire pe parcursul a 2,014 zile;
    • 13,065 participanţi din 5,859 organizaţii cliente.
• Programul de formare iniţială pentru mediatori este autorizat de Consiliul de Mediere, prin Hotărârea 373/2010.
  Cursul de mediere se desfăşoară pe durata a 80 de ore şi respectă standardul de formare, cu acoperirea următoarelor teme generale:
  
  • teoria şi analiza conflictelor (16 ore);
  • modalităţi alternative de rezolvare a conflictelor (8 ore); 
  • procedura medierii (48 ore);
  • organizarea activităţii mediatorului şi aspecte legale (8 ore).
  Prin urmarea acestui curs:
  
  1. vă puteţi autoriza ca ca şi Mediator, conform legislaţiei româneşti;
  2. dobândiţi cunoştinţe de analiză a conflictelor şi abilităţi de mediator;
  3. vă dezvoltaţi abiliităţile de comunicare, aplicabile şi altor domenii de activitate;
  4. veţi învăţa să fructificaţi dimensiunea pozitivă a fiecărui conflict din viaţa dumneavoastră.
  În cadrul acestei oferte sunt cuprinse:
  
  1. Participarea la curs, pentru cele 80 de ore;
  2. Examinarea de către membrii comisiei de specialitate din cadrul Consiliului de Mediere;
  3. Manual formare în mediere, plus materiale de suport specifice temelor incluse;
  4. Asistenţă de specialitate, in primul caz de mediere instrumentat, dacă acesta este desfăşurat în următoarele 3 luni de la finalizarea cursului.
• Pentru mai  multe detalii: DANIEL VIERU
  Tel: 0733 680 539 / 0722 274 398;
  E-mail: vidan@clicknet.ro
  www.AlegeMedierea.info/training

NEVOIA JUSTITIABILULUI ROMAN

De ceva timp ma gandesc, caut si ma intreb de ce ar avea nevoie justitiabilul roman pentru a apela la o cale alternativa de rezolvare a disputelor, in speta MEDIEREA?

M-am pus in "papucii" unui cetatean oarecare, care este trimis, care-si doreste, sau care a auzit de mediere ca si cale alternativa de rezolvare amiabila a conflictelor.

Primul lucru care trebuie sa-l faca este sa deschida Tabloul Mediatorilor de pe internet din site-ul Consiliului de Mediere sau al Ministerului de justitie. Daca nu are internet si nu stie sa caute, atunci trebuie sa mearga numai la judecatoriile unde acest Tablou este afisat. Care sunt acestea? Normal ar fi oricare dintre ele, practic, lucrurile nu stau tocmai asa.
Poate daca l-ar ajuta si Primaria, Consiliul local, Politia, Scoala sau Spitalul, afisand la sediile lor acest Tablou, cetateanul ar fi mult mai avantajat.
Pana la urma aceste institutii ale statului nu trebuie sa vina in ajutorul cetatenilor?...Nu sunt ei in slujba contribuabililor?...Nu ar trebui sa-l ajute sa-i fie mai usor atunci cand are probleme?

Dar sa mergem mai departe. Presupunand ca acest Tablou a fost gasit, justitiabilul trebuie sa-si aleaga un mediator. Care ar putea fi criteriile de alegere a unui mediator, o persoana necunoscuta, care are un nume si un numar de telefon trecute intr-un tabel?

Criterii de baza ar fi:
1. Locatia - sa fie in acelasi judet/oras/sector - cat mai aproape si cat mai comod
2. Activ -  sa functioneze practic, conform legilor - autorizat, avizat, inregistrat la fisc, etc.
3. Prompt - sa raspunda in timp util apelului telefonic sau e-mail-ului de solicitare, max. 1 zi
4. Eficace -  sa stabileasca un prim contact in max. 3 zile
5. Cost redus - sa aiba un onorariu realist si multumitor, conform cazului.

Alte criterii de dorit ar fi:
1. Profesionalism - pregatire temeinica in domeniul medierii
2. Competenta - specializare in alte diverse domenii
3. Eficienta - indrumare abila  pentru gasirea solutiilor
4. Perseverenta - rabdare, tact si implicare in multumirea partilor

Pe langa obligatiile mediatorului, din lege, aceste criterii pot cantari greu in luarea deciziilor justitiabililor.
Important este ca justitiabilul sa gaseasca acest mediator. Sa i se faciliteze calea spre el/ea. Sa stie ca mediatorul exista si sa mearga sa-l apeleze atunci cand are nevoie.

Cu cat isi vor rezolva problemele mai simplu, cu incredere, mai repede, mai bine si cu costuri reduse, fara a fi obligati sa alerge prin hatisul birocratic, cu atat justitiabilii vor apela mai mult la MEDIERE.

In acest sens, ca prime nevoi ar fi:
1. Tabloul Mediatorilor trebuie sa fie bine structurat si actualizat periodic;
2. Tabloul Mediatorilor trebuie sa fie raspandit in toate colturile tarii si in toate institutiile publice;
3. Legislatia  sa ajute si sa motiveze cetateanul sa se inteleaga pe cale amiabila, civilizat, fara stres si fara costuri mari, in biroul unui mediator.

Cateva lucruri simple care ar ajuta justitia, cetatenii si pacea sociala.